Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Sözleşmeli personel alım ilanı
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, çeşitli birimlerinde istihdam etmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" kapsamında alım yapacak.
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, çeşitli birimlerinde istihdam etmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" kapsamında alım yapacak. Alım süreci, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan sırası esas alınarak gerçekleştirilecektir.
Toplamda 42 adet sözleşmeli personel alınacak ve pozisyonlar şu şekildedir: [Buraya Alınacak Pozisyonlar ve Detayları Eklenir]
| S.N. | Unvan | Başvuru Kodu | Cinsiyet | Adet | Aranan Nitelikler |
| 1 | Büro Personeli | BP01 | - | 6 | “Maliye” veya “Bankacılık ve Finans” lisans programlarının birinden mezun olmak, en az 252 saatlik Genel Muhasebe sertifikasına sahip olmak. Muhasebe alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 2 | Büro Personeli | BP02 | - | 7 | “İşletme” veya “İktisat” lisans programlarının birinden mezun olmak. Bilgisayar İşletmenliği ve Bilgisayarlı Muhasebe Kurs Programı sertifikalarına sahip olmak. Muhasebe veya satın alma alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 3 | Büro Personeli | BP03 | - | 4 | Herhangi bir lisans programından mezun olmak. Bilgisayar İşletmenliği ve Bilgisayarlı Muhasebe KursProgramı sertifikalarına sahip olmak. |
| 4 | Büro Personeli | BP04 | - | 4 | İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme veya İktisat Fakültelerinin herhangi bir bölümünden veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu bölümlere denk kabul edilen Lisans bölümlerinin birinden mezun olmak. Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı sertifikalarına sahip olmak, en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 5 | Büro Personeli | BP05 | - | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak, Bilgisayar İşletmenliği ve Bilgisayarlı Daktilografi sertifikalarına sahip olmak. |
| 6 | Büro Personeli | BP06 | - | 1 | “Grafik Tasarım” veya “Görsel İletişim Tasarımı” lisans programından veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu bölümlere denk kabul edilen Lisans bölümlerinin birinden mezun olmak. Bu alanlarda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 7 | Büro Personeli | BP07 | - | 1 | “Fotoğraf” veya “Fotoğraf ve Video” lisans bölümlerinin herhangi birinden veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu bölümlere denk kabul edilen Lisans bölümlerinin birinden mezun olmak. Bu alanlarda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 8 | Spor Uzmanı | SU01 | - | 1 | “Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği”, “Antrenörlük Eğitimi” lisans programlarının veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu bölümlere denk kabul edilen Lisans bölümlerinin birinden mezun olmak. Türkiye Basketbol Federasyonu tarafından verilen en az 3.Kademe (C) Basketbol Antrenörlük belgesine sahip olmak. 2022-2023 veya 2023-2024 sezonu Antrenörlük Lisansının vizeli olması ve alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 9 | Spor Uzmanı | SU02 | - | 1 | “Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği”, “Antrenörlük Eğitimi” lisans programlarının veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu bölümlere denk kabul edilen Lisans bölümlerinin birinden mezun olmak. Türkiye Voleybol Federasyonu tarafından verilen en az 3.Kademe (Kıdemli Antrenör) Voleybol Antrenörlük belgesine sahip olmak. 2022-2023 veya 2023-2024 sezonu Antrenörlük Lisansının vizeli olması ve alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 10 | Spor Uzmanı | SU03 | - | 1 | “Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği”, “Antrenörlük Eğitimi” lisans programlarının veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu bölümlere denk kabul edilen Lisans bölümlerinin birinden mezun olmak. Türkiye Futbol Federasyonu tarafından verilen en az UEFA (B) Futbol Antrenörlük belgesine sahip olmak. 2022-2023 veya 2023-2024 sezonu Antrenörlük Lisansının vizeli olması ve alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 11 | Destek Personeli (Şoför) | DP01 | Erkek | 3 | “Otobüs Şoförlüğü” veya “Otobüs Kaptanlığı” ön lisans programlarının birinden mezun olmak. E veya D sınıfı sürücü belgesi ve SRC-2 ile Psikoteknik belgelerine sahip olmak. Bu alanda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak, son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. |
| 12 | Destek Personeli (Şoför) | DP02 | Erkek | 2 | Ortaöğretim mezunu olmak. E veya D sınıfı sürücü belgesi ve SRC-2 ile Psikoteknik belgelerine sahip olmak. Bu alanda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak, son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. |
| 13 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | KG01 | Erkek | 1 | Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak, son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi (*)dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. Maddesinde belirtilen şartları taşımak, güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu bulunmamak, iç ve dış mekânlar da vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak, son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. |
| 14 | Destek Personeli (Temizlik) | DP03 | - | 2 | Ortaöğretim mezunu olmak, temizlik hizmetlerinde görev yapmaya engel herhangi bir hastalığı bulunmamak, son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak, hijyen sertifikasına sahip olmak. (Üniversite yemekhanesi, mutfak, temizlik ve bulaşık hizmetleri, servis, kat hizmetleri ve diğer tüm birimlere ait temizlik vb. işlerde çalıştırılmak üzere ) |
| 15 | Mühendis | MH01 | - | 1 | Makine Mühendisliği lisans programından mezun olmak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onaylı en az B sınıfı İş Güvenliği ve Uzmanlığı sertifikasına sahip olmak. Lisans alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 16 | Mühendis | MH02 | - | 1 | Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onaylı en az B sınıfı İş Güvenliği ve Uzmanlığı sertifikasına sahip olmak. Lisans alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 17 | Teknisyen | TS01 | - | 1 | Ortaöğretim kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Güvenlik Sistemleri mezunu olmak, Asansör kurulum bakım ve onarım alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
| 18 | Destek Personeli (Aşçı) | A01 | 4 | Ortaöğretim kurumları Yiyecek İçecek Hizmetleri bölümü mezunu olup aynı zamanda “Aşçılık” ön lisans programından veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu bölüme denk kabul edilen ön lisans programlarının birinden mezun olmak. Aşçılık üzerine en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. |
(*) Koruma ve Güvenlik Personeli pozisyonuna yerleşmeye hak kazananlardan, sözleşme imzalayacağı tarih itibariyle güvenlik kartlarının geçerlilik süresi biten adayların yerine yedek aday çağırılacaktır.
AÇIKLAMALAR
1) Adaylar yalnızca bir kadro pozisyonuna başvurabileceklerdir.
2) Teknik hizmetlerde yer alan pozisyonlar için istenen sertifikalar hariç olmak üzere diğer pozisyonlar için teslim edilecek sertifikaların Milli Eğitim Bakanlığı onaylı olması gerekmektedir.
3) İlgili kadro pozisyonu için teslim edilecek sertifikaların veya vizelerin ilan gününden önceki bir tarihte alınmış olması gerekmektedir.
4) Spor Uzmanı pozisyonuna başvuracakların antrenörlük kademe düzeyinin başvuru yapılacak pozisyona ve branşa uygun olması gerekmektedir.
5) Yerleşmeye hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
6) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince, bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
7) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.
8) Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
9) Başvurularda tüm pozisyon unvanları için ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmak gerekmektedir.
a)Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır.
b) Önlisans mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSSP93 puanı esas alınacaktır.
c)Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.
10) Başvurularda "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
11) Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
12) Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş olmak.
BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ
Başvuru Yeri/Adresi: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Yücetepe Mahallesi 85.Cadde No:8 06570 Çankaya/ANKARA
Başvuru Tarihleri: Bu ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.
Adayların başvurularını yukarıda belirtilen tarihlerde Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına Başvuru Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte şahsen yapmaları gerekmektedir. Posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Müracaat İçin İstenen Belgeler:
1) KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
2) Başvuru Formu (Üniversitemiz internet sayfasından temin edilecektir. https://hacibayram.edu.tr/personel/idari-personele-iliskin-matbu-formlar)
3) Diploma Örneği
4) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
5) Askerlik Durum Belgesi
6) Tecrübe istenilen alanlar için hizmetin geçtiği yerden alınacak onaylı tecrübe belgesi ile SGK hizmet dökümü (her iki belge de beyan edilmek zorundadır)
7) İlgili unvana ilişkin sertifika belgesi
8) Adli Sicil Kaydı (E-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir)
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
Adayların KPSS sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise iptal edilecek olup idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Spor Uzmanı pozisyonu için KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar belirlenen adaylara Üniversitemiz tarafından yazılı ve/veya sözlü sınav yapılacaktır. Spor Uzmanlığı sınavı 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup bu sınavdan en az 70 (yetmiş) puan alanlar başarılı sayılacaklardır. Başarılı sayılanlardan en yüksek puan alan adayın ataması
yapılacaktır. Sınavın şekli ve tarihi ile sınava katılmaya hak kazanan aday listesi, başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 10 (on) iş günü içerisinde Üniversitemiz internet adresinden (https://hacibayram.edu.tr) yayımlanacaktır.
Diğer pozisyonlar için KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre belirlenecek olan aday listesi başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) iş günü içerisinde Üniversitemiz internet adresinden (https://hacibayram.edu.tr) yayımlanacaktır.
Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Bu pozisyonlara ilişkin sonuçlar asil ve yedek olarak ilan edilecektir.
Yerleşmeye hak kazanan adaylar için yapılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması halinde kendileriyle sözleşme yapılacaktır.
Tel: 0312 546 03 06 - 0312 546 03 07 - 0312 546 03 17