eleman.net Geçen yılın İstihdam Verilerini Açıkladı

2023'te, Türkiye'nin mavi yaka ve ara kademe pozisyonlardaki en büyük dijital istihdam platformu olan eleman.net, 500 bin yeni özgeçmiş, 40 bin yeni üye firma ve aylık 70 milyon sayfa görüntüleme ile olağanüstü bir başarı elde etti.

2023'te, Türkiye'nin mavi yaka ve ara kademe pozisyonlardaki en büyük dijital istihdam platformu olan eleman.net, 500 bin yeni özgeçmiş, 40 bin yeni üye firma ve aylık 70 milyon sayfa görüntüleme ile olağanüstü bir başarı elde etti. Özlem Demirci Duyarlar, eleman.net Kurucu Ortağı, 18 yıldır istihdamın kalbinde bulunan markanın 2023 performansı hakkında şunları söyledi: “Her yıl hayata geçirdiğimiz projelerle milyonlarca iş arayan aday ve yüz binlerce firma ile buluşuyoruz. Bu yıl, 400 bin firma, 15 milyon özgeçmiş, aylık 32 bin iş ilanı, 70 milyon sayfa görüntüleme ve 420 bin kişilik istihdamla büyük bir başarı elde ettik. 2024'te de aynı enerji ve azimle çalışmaya devam edeceğiz” dedi

eleman.net, işveren markalarını ve iş arayan adayları bir araya getirerek istihdama önemli katkılar sağlayan bir öncü olarak 18 yıldır istihdamın merkezinde konumlanıyor. Her yıl gerçekleştirdiği başarılı projelerle, yüz binlerce çalışan adayının istihdam edilmesine öncülük eden firma, sadece sektörlere değil aynı zamanda Türkiye ekonomisine de önemli bir katkı sunuyor. 2023'te elde ettiği başarı ile dikkatleri üzerine çeken eleman.net, ülkemizde bir yılda kurulan toplam firma sayısının yüzde 28'inden fazlasına ulaşarak 40 bin yeni üye firmayı bünyesine kattı. Aynı dönemde 500 bin yeni özgeçmişle toplamda 15 milyon özgeçmiş barajını aştı ve ayda 70 milyon sayfa görüntüleme rakamına ulaştı.

GD Holding Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Duyarlar, eleman.net'in başarısını değerlendirirken şunları söyledi: "Elde ettiğimiz bu başarı kadar, başarıyı sürdürmek de kritik bir öneme sahiptir. eleman.net olarak 18 yıldır istikrarlı bir şekilde ülkemizin farklı sektörlerinden şirketleri ve iş arayanları buluşturarak istihdama önemli bir katkı sağlıyoruz. 2023 yılında, farklı yaş aralıklarından milyonlarca çalışan adayına ulaşma şansını yakaladık. Rakamlarımıza baktığımızda, yüzde 50,58 kadın ve yüzde 49,42 erkek çalışan adayı ile neredeyse eşit bir dağılıma ulaştığımız için memnuniyet duyuyoruz. 2024 yılında daha geniş bir kitlenin iş bulma imkanına erişmesini sağlayarak ülkemize daha fazla katkı sunmayı hedefliyoruz." dedi.

1 Milyon 300 Binden Fazla Kişinin Hayatına Dokundu

eleman.net, 2023'te 500 bin yeni özgeçmiş ekleyerek toplamda 15 milyon özgeçmiş barajını aştı. Sistemde kayıtlı olan çalışan adaylarının cinsiyet dağılımı yüzde 50,58 kadın ve yüzde 49,42 erkek olarak gerçekleşti. Adayların eğitim seviyelerine göre dağılım ise şu şekilde oldu: Yüzde 13,19 ilköğretim, yüzde 44,51 lise, yüzde 20,79 ön lisans, ve yüzde 21,51 lisans ve yüksek lisans düzeyinde.

Yaş aralıklarına göre yapılan dağılıma göre; 18 yaşından küçüklerin oranı yüzde 1,03, 18-20 yaş arası grubun oranı yüzde 14,08, 20-25 yaş arası segmentin oranı yüzde 35,05, 26-30 yaş arası grup yüzde 16,64, 31-35 yaş arasındakilerin oranı yüzde 8,95, 36-40 yaş arası kesimin oranı yüzde 7,01, 41-45 yaş arasındakilerin oranı yüzde 6,28, 46-50 yaş arasındakilerin oranı yüzde 5,09, 51 yaş ve üzerindekilerin oranı ise yüzde 5,87 olarak belirlendi. Gökhan Duyarlar, 2023'te 420 bin kişinin istihdam edildiğini vurgulayarak şunları ekledi: "eleman.net üzerinden 2023 yılı içinde toplam başvuru sayısı 6 milyon 800 bine ulaştı. Bu sayı, 20 Avrupa ülkesinin toplam nüfusundan daha fazla bir rakamı temsil ediyor. İlan ve aday başvuruları sonucunda sistemimiz aracılığıyla 420 bin kişinin istihdam edilmesine katkı sağladık."

Ülkemizdeki ortalama hane halkı büyüklüğünün 3,17 olduğunu göz önünde bulundurarak, 1 milyon 300 binden fazla bireye dokunduk." şeklinde ifade etti.

Gerçekleştirilen Projeler Sektöre Örnek Oldu

eleman.net, 2023'te gerçekleştirdiği projelerle sektörlerin geleceğine ışık tutmanın yanı sıra birçok bireyin kariyer yolculuğuna rehberlik etti. Bu yıl içinde, 4500'den fazla mesleğin detaylı bilgilerini içeren Meslek ve Maaş Rehberi'ni kullanıma sunarak, iş arayanlara kapsamlı bir kaynak sağladı. Aynı zamanda, üniversite tercih dönemlerinde öğrencilere rehberlik etme hedefiyle tüm üniversitelerin, meslek yüksekokullarının ve bölümlerinin detaylarını içeren Üniversite ve Bölüm Rehberi'ni yayınladı. Bu adımlarla eleman.net, öğrencilerin mesleki geleceklerine değerli katkılarda bulunarak kariyer planlamalarına destek oldu.

Duyarlar, yıl boyunca yoğun bir çaba sarf ederek şunları belirtti: "Güçlü bir ekibe sahibiz ve tüm ekibimiz, çalışan adayları ile firmalar arasında etkili bir köprü kurmak adına büyük bir özveri gösteriyor. Bu bağlamda, mobil iş bulma merkezimizi şehir merkezlerinden OSB'lere, sanayi sitelerinden başlayarak 2023 yılında faaliyete geçirdik. Merkezimiz, özgeçmiş toplama amacıyla stratejik noktalarda hizmet vererek iş arayanlar ile işverenleri bir araya getirme hedefimizi güçlendirdi."

Aynı zamanda insan kaynakları departmanı bulunmayan ya da işe alım süreçlerini hızlandırmak isteyen firmalar için sunduğumuz yeni işe alım danışmanlık servisi SEÇ/YERLEŞTİR’i duyuruyoruz. Bunun yanı sıra, üye firmalarımız ve çalışan bireylerimize destek sağlamak amacıyla eleman.net yapay zeka robotu İŞİMO İK Asistanı'nı devreye aldık” şeklinde açıkladı. Geliştirdikleri bu hizmetlerle yetinmeyen Duyarlar, “Sektörel yeniliklerle ilgili yazıları, güncel haberleri ve değerli konuklarıyla eleman.net'in kurumsal dergisi eMAG'i yıl içinde yayın hayatına başlattık.

Gençleri büyük bir önemle kucaklayan bir marka olarak, bu çerçevede yıl içinde 22 üniversite ve 12 meslek yüksekokulu ile iş birliği gerçekleştirdik. Eğitim kurumları, şirketler ve gençleri bir araya getirdiğimiz Geleceğini Keşfet Projesi'ni başlatarak geleceğin liderlerine destek olmaya devam ettik. Ayrıca, yıl boyunca 64 fuar ve etkinlikte aktif bir rol üstlendik." şeklinde ifade etti.

 

Sektörler Arasında En Fazla İlan Yayınlayanlar Belirlendi.

Eleman.net platformu üzerinden 2023 yılında en fazla ilan veren sektörler arasında ilk 10'da şu sıralama öne çıkıyor:

Güvenlik sektörü 43,252 ilanla birinci sırada yer alırken, en çok işe alınan pozisyon güvenlik görevlisi oldu.

Gıda sektörü 41,037 ilanla ikinci sıraya yerleşirken, en çok işe alınan pozisyon temizlik görevlisi oldu.

Hizmet sektörü 28,515 ilanla üçüncü sıraya yükselirken, depo elemanı en çok işe alınan pozisyon olarak öne çıktı.

Restorancılık sektörü 28,389 ilanla dördüncü sıraya konumlanırken, garson pozisyonu en fazla talep gören pozisyon oldu.

Üretim sektörü 25,937 ilanla beşinci sırada yer alırken, üretim elemanı en çok işe alınan pozisyon oldu.

Lojistik sektörü 24,011 ilanla altıncı sıraya yerleşirken, muhasebeci pozisyonu ön plana çıktı.

Mağazacılık sektörü 20,535 ilanla yedinci sıraya yerleşirken, satış danışmanı en çok talep edilen pozisyon oldu.

Otomotiv sektörü 18,837 ilanla sekizinci sıraya yükselirken, şoför pozisyonu en fazla işe alınan pozisyon oldu.

Temizlik sektörü 17,124 ilanla dokuzuncu sıraya yerleşirken, kasiyer pozisyonu talep gören pozisyonlar arasında yer aldı.

Tekstil sektörü 16,956 ilanla onuncu sırada yer alırken, kurye pozisyonu en çok işe alınan pozisyon oldu.

En yoğun ilan yayınlanan günler pazartesi ve salı olurken, başvuruların en yoğun olduğu günler pazartesi ve çarşamba olarak belirlendi.

İstihdamın Zirvesinde Yer Alan Şehir İstanbul Oldu

Eleman.net üzerinden gerçekleştirilen işe alımların en yoğun olduğu şehir İstanbul oldu. İstanbul'u sırasıyla Kocaeli, İzmir, Ankara, Bursa ve Antalya takip etti. En düşük istihdamın sağlandığı şehirler ise Niğde, Elazığ, Kastamonu, Erzurum ve Sinop olarak belirlendi. Bölgelere göre iş ilanları incelendiğinde, Akdeniz Bölgesi'nde şoför, satış temsilcisi, teknisyen, muhasebe elemanı ve kurye pozisyonlarının ön planda olduğu görüldü. Doğu Anadolu Bölgesi'nde ise elektrik teknisyeni, iş güvenliği uzmanı, gıda üretim elemanı, servis şoförü ve mutfak şefi gibi pozisyonlara yoğun ilgi olduğu dikkat çekti. Ege Bölgesi'nde satış temsilcisi, üretim elemanı, garson, depo elemanı ve güvenlik görevlisi pozisyonları öne çıktı. Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde muhasebe elemanı, satış temsilcisi, şoför, gıda üretim elemanı ve satış personeli pozisyonlarında istihdam sağlandı. İç Anadolu Bölgesi'nde güvenlik görevlisi, aşçı, satış temsilcisi, temizlik elemanı ve muhasebe elemanı pozisyonlarına talep artışı gözlendi. Karadeniz Bölgesi'nde depo elemanı, makine mühendisi, kesim operatörü, iş güvenliği uzmanı ve depo amiri pozisyonları öne çıktı. Marmara Bölgesi'nde ise güvenlik görevlisi, depo elemanı, üretim elemanı, satış danışmanı ve şoför pozisyonlarında iş ilanlarına rastlandı.