Mersin Üniversitesi Rektörlüğünden Sözleşmeli 7 Bilişim Personeli alınacak

Mersin Üniversitesi Rektörlüğünden Sözleşmeli 7 Bilişim Personeli alınacağı ilan edildi

Üniversitemizde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" in 8 inci maddesi uyarınca Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere toplam 7 (yedi) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. Alımlar, belirtilen şartları taşıyan adayların yazılı ve uygulamalı sınav sonuçlarına göre gerçekleştirilecektir.

Başvuru yapacak adayların, 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) aldıkları KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS'ye denk kabul edilen sınavlarda aldıkları puanın YDS'deki karşılığının yüzde otuzunu (%30) esas alarak sıralamaya tabi tutulacaktır. İlan edilen her sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar en yüksek puanlı aday, yazılı ve uygulama sınavına katılmaya hak kazanacaktır.

KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. 

Sınav ve Değerlendirme:  Başvurusu geçerli kabul edilen adaylara ilan edilecek yer ve tarihten önce yazılı ve sonrasında uygulamalı olmak üzere iki aşamalı sınav gerçekleştirilecektir. Yazılı sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Uygulamalı sınav esnasında, ekran kaydı alınacak olup uygulamalı sınavdan başarılı olmak için verilen hedeflerin %70’inin başarıya ulaşması şartı aranır. 

İLAN EDİLEN KADROLAR

A-) GENEL ŞARTLAR
a)  657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
b)  Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya tecilli olmak.
c)  35 yaşından gün almamış olmak.
d) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’e göre adaylarda;
•    1 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
•    2 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
•    3 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
•    4 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
•    5 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,

•    6 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,
•    7 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,
şartı aranacaktır.
e) Özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim/yazılım personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.
f)  Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
g) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
h) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
i)  Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak,
j)  Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
k) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
l)  Adli sicil kaydı bulunmamak,
m) Takım çalışmasına önem vermek,
n) Kendini geliştirmeye açık, yeni teknolojilere kolayca adapte olabilen, değişime istekli, internetten kaynak araştırması yapabilme becerisi olmak,
o)  Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli olmak,
p)  En az orta seviye İngilizce bilgisi olmak,
r)   Özel şartlarda istenen sertifikalar, e-Devlet onaylı veya Uluslararası kurum/şirketlerin (kendi üreticisinden) verilen orijinal sertifikalar olmalıdır.

B-ÖZEL ŞARTLAR
1. KIDEMLİ WEB YAZILIM UZMANI
a) Dış kullanıcısı bulunan kurumların bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 7 (yedi) yıl iş deneyimine sahip olmak ve belgelemek,
b)  Önyüz ve arkayüz yazılım geliştirici olarak toplamda en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak,
c)   Aşağıdaki ön yüz geliştirme teknolojilerinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak;
•    JavaScript/Typescript, JQuery ile tercihen AngularJS olmak üzere VueJS ya da ReactJS. 
•    CSS, HTML
d)  Arka yüz geliştirme teknolojilerinden NodeJs (NestJS, Express vb) ile aşağıdaki programlama dilleri ve framework’lerinden en az birinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak; 
•    Tercihen PHP ve gelişmiş PHP Frameworklerinden en az biri (Laravel, Symfony, Codeigniter, vb.)
•    Java ve gelişmiş Java Web Frameworklerinden en az biri (Spring, Spring Boot, vb.) 
•    Python ve gelişmiş Python Web Frameworklerinden en az biri ( Django, CherryPy, vb) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
e)  Git,TFS,SVN gibi versiyon kontrol sistemleri konusunda deneyime sahip olmak.
f)  CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) ya da alternatif derleme ve devreye alma sistemlerinden (Jenkins/Gitlab) birisinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
g)  Konteyner teknolojileri (Docker) ve Kubernetes yönetimi konusunda proje yapmış ve tecrübe sahibi olmak.
h)  Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
i)   Mikroservis mimarisi ve DevOps (Dev: Software Development and Ops: Information-Technology Operations) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
j)   İlişkisel veritabanları (tercihen PostgreSQL) ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL  bilgisine sahip olmak.
k)  Web Servis ve API ( SOAP, WSDL, XML, XSLT, XSD, REST vb. ) teknolojilerine iyi derecede hakim olmak.
l)   Redis veya Memcached gibi ön bellekleme sistemlerinde deneyime sahip olmak.
m) Felaket kurtarma, yedekleme, migration, gibi sunucu yönetimi konularında deneyime sahip olmak.
n)  Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli olmak.

2.  WEB YAZILIM UZMANI 
a)  Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JavaScript/Typescript, AngularJS, ReactJS, NodeJS, PHP, Laravel, jQuery, CSS vb. teknolojilerde en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak. 
b)  İlişkisel veritabanları (tercihen PostgreSQL) ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL bilgisine sahip olmak.
c)  Veritabanı mimarisi, tasarımı, normalizasyonu, optimizasyonu ve yönetiminde ileri seviyede deneyimi olmak.
d)  Mikroservis mimarisi veya MVC ile yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak.
e)  SOAP ve REST web servisleri konusunda deneyime sahip olmak.
f)   Yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi (Agile, Scrum) olmak.
g)  Tercihen Redis pub-sub, cache ve session ilişkilerini projelerinde kullanmış olmak.
h)  Tercihen Unit, E2E ve Test Driven Development deneyimi bulunmak.
i)    Versiyon kontrol sistemleri ile CI-CD (Continuous Integration, Continuous Deployment) teknolojilerine hakim olmak.
j)    Tarayıcılar arası uyumsuzlukların giderilmesi konusunda deneyim sahibi olmak.
k)   Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli olmak.
l)    Temel seviyede bash scripting bilgisine sahip olmak.

3. VERİTABANI YÖNETİM UZMANI 
a)  Temel HTML,CSS,JavaScript bilgisine sahip olmak.
b)  Web Servis ve API (SOAP ve REST) teknolojileri ile  PostgreSQL, MS SQL Server ve MySQL       veritabanları yönetimi (DBA) alanında en az  5 yıl iş deneyimine sahip olmak.
c)  Veritabanı Güvenliği konusunda uzman ve deneyime sahip olmak.
d)  İyi derecede SQL, PL-SQL, T-SQL bilgisine sahip olmak.
e)  Etkili sorgu yazabilecek seviyede; CTE sorguları, aggregate ve window fonksiyonlarına hakim olmak.
f)   Veritabanı mimarisi, tasarımı, normalizasyonu, optimizasyonu, indeksleme ve yönetiminde ileri seviyede deneyimi olmak.
g)  Always-on, SQL Clustering ve versiyon yükseltme konusunda tecrübe sahibi olmak
h)  High Availability, Failover Replication, Continuous Archiving ve Point-in-Time Recovery konularında deneyimli olmak.
i)   Tercihen ORM yapıları hakkında bilgi sahibi (Eloquent, Postgres.js TypeORM  vs.) olmak.
j)   Tercihen BT projelerinde altyapı hizmetini tasarlayabilecek ve uygulayabilecek nitelikte olmak.
k)  Veritabanı sistemlerinin kurulum, yönetim, güncelleme, yedekleme ve bakımları yapabilmek.
l)   Veritabanlarının düzenli olarak izlenmesi ve devamlılığını sağlayabilmek.
m) Veritabanındaki performans sorunlarının tespit edilmesi ve gerekli düzenlemelerle giderilmesini yapabilmek.
n)  Veritabanı yönetimi ile ilgili politikaların, prosedürlerin, standartların belirlenmesi ve uygulanması yapabilmek.
o)  Mevcut altyapılarda iyileştirme ve sadeleştirme çalışmaları yapabilmek.

4. MOBİL YAZILIM UZMANI 
a) Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JavaScript/Typescript, Angular, NestJS, Express, PHP, Laravel, jQuery, HTML,CSS vb. teknolojilerde tecrübeye sahip olmak.
b)  Android ve iOS mobil uygulamaları geliştirme konusunda 5 yıl veya daha fazla iş deneyimine sahibi olmak.
c)  Versiyon kontrol sistemi (Git, SVN) kullanmış ve deneyimli olmak.
d)  Tercihen Apple Store’da ve Google Play Store’da geliştirmiş olduğu mobil uygulaması bulunmak.
e)  SOAP, RESTful API, XML, JSON vb. web servis teknolojileri ile ağ-haberleşme kütüphaneleri hakkında bilgili ve deneyimli olmak.
f)   İlişkisel veritabanları (tercihen PostgreSQL) ve NoSQL (tercihen MongoDB) ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL bilgisine sahip olmak.
g)  Tercihen MVC mimarisinde yazılım geliştirmiş olmak.
h)  Yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi (Agile, Scrum) olmak.
i)   Tercihen Redis pub-sub, cache ve session ilişkilerini projelerinde kullanmış olmak.
j)   Tercihen Unit, E2E ve Test Driven Development deneyimi bulunmak.
k)  Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli olmak.
l)   Temel seviyede bash scripting bilgisine sahip olmak.

5. AĞ UZMANI  
a)  Bilişim sistemleri iletişimi konusunda en az 3 yıl iş deneyimine sahip olmak. 
b)  En az 1000 aktif kullanıcıya sahip bir Bilgi İşlem Merkezinde Network uzmanı olarak çalışmış olmak.
c)  Firewall, anti-virüs, filtreleme, Web Uygulama Güvenlik Duvarı, Sistem Güvenliği, e-posta güvenliği ve IPS gibi güvenlik ürünleri konusunda tecrübeli olmak.
d)  Microsoft Server ürün ailesi ve Linux tabanlı işletim sistemlerinde tecrübe sahibi olmak.
e)  Yük Dengeleme cihazlarının konfigürasyon ve kurulumu konusunda  tecrübe sahibi olmak.
f)   Ağ   anahtarlama   cihazları,   ağ   mimarisi,   yönlendiriciler,   ağ   erişim   kontrol   sistemleri konfigürasyon ve işletme  tecrübesine sahip olmak.
g)  Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bir kurum ve/veya kuruluşun IEEE 802.1x uygulamasını yapmış ve/veya projede aktif olarak yer almış olmak.
h) Tercihen Sızma testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
i)   Log yönetimi ve korelasyonu konularında bilgi sahibi olmak.
j)  Tercihen Microsoft Exchange 2010-2016 ve Microsoft Skype Server, çoklu site üzerinde Active Directory uygulaması, DNS, DHCP, File Server konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak, Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Aktif dizin, GPO, WSUS, SCCM, SCOM) VMware ve HyperV sunucu sanallaştırma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
k)    Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak;
•    VMware Certified Professional (VCP4) 
•    Cisco Certified Network Professional (CCNP)  
•    Certified Ethical Hacker (CEH) 
•    Microsoft Certified Solutions Expert(MCSE) 
•    Red Hat Certified Engineer  (RHCE) 

6. SİSTEM YÖNETİCİSİ 
a)  Microsoft Windows sunucu ailesi bakım, izleme ve yapılandırma konularında en az 3 yıl iş deneyimine sahibi  olmak.
b)  Tercihen açık kaynak işletim sistemlerinde ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
c)  Composer ve npm paket yöneticisine hakim olmak.
d)  Apache yada Nginx web sunucu kurulumu ve yönetimi,  PHP kurulumu ve yönetimi konusunda bilgi birikimine sahip olmak.
e)  Terminal (Bash Scripting) kullanımına yatkın olmak.
f)   PostgreSQL veritabanı yönetimi ve bakımı konusunda tecrübeli olmak.
g)  Sunucuların Cluster ve Yüksek Erişilebilirlik yapılanması konusunda çalışmış olmak.
h)  Veri ve veritabanı yedekleme yöntem ve stratejilerini konusunda tecrübeli olmak.
i)   Storage(Depolama Cihazları) yönetimi yapabilmek.
j)   Orta seviye bash scripting bilgisine sahip olmak.
k)  Siber güvenlik bilgi birikimi ile sunucuyu koruma birikimine sahip olmak. 
l)   Firewall ve Web Application Firewall hakkında bilgi sahibi olmak.
m) DNS, DHCP, FTP, konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak.
n) Linux, FreeBSD ve Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi (Windows 7, Windows 8, Windows 10) ve yönetimi ve sorun çözümleme konusunda tecrübeli olmak.
o)  Linux, FreeBSD ve Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü konusunda bilgi sahibi olmak.
p)  Sunucu donanımları ve yapılandırması (Disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
q)  VMware, HyperV veya Proxmox sunucu sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak.
r)   Linux sistemlerde docker ve container yönetimi ileri seviye tecrübeye sahip olmak.
s)   Linux sistemlerde Docker network yönetimi konusunda ileri seviye tecrübeye sahip olmak.
•    IPVLAN (hem L2 hem L3)
•    MACVLAN
•    Bridge
•    Overlay
t)   Linux, FreeBSD ve Windows sunucular için işletim sistemi sıkılaştırma ve imajlama bilgisine sahip olmak. 
u)  Analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip olmak. 
v)  Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak.
w)  Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapmak. 
x)  Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az ikisine sahip olduğunu belgelemek. 
•    VMware Certified Professional (VCP4) 
•    Red Hat Certified Engineer  (RHCE) 
•    Certified Ethical Hacker (CEH) 
•    Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) 
•    Microsoft Certified IT Professional (MCITP) 
•    Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) 
 
7. BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI 
a) Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit ve önleme Sistemi, Web Uygulama Güvenlik Duvarı Sistemi, E-posta Güvenliği Sistemi, Ağ Kontrol Sistemi, Yük Dengeleme Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi ve DDoS Atak Engelleme Sistemi hakkında iyi derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak ayrıca en az 3 yıl iş deneyimine sahip olmak. 
b) Merkezi iz kaydı (log) ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak ve siber olayların tespiti için korelasyon yönetimi yapabilecek tecrübeye sahip olmak.
c)  Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda tecrübe sahibi olmak.
d)  Red Team/Blue Team ve Olay Müdahalesi çalışmaları kapsamında kullanılabilecek geliştirmeleri (Java, C#, JavaScript, Powershell, Bash, Python vb.) yapabilecek seviyede yazılım bilgisine sahip olmak.
e)  Sanallaştırma teknolojilerinin (Wmware, Hyper-V vb.) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
f)   Yazılım ve veri tabanı güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
g)  Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımına hakim olmak.
h)  Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı analizi yapabilmek.
i)   Network güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak ve network penetrasyon testi yapabilmek.
j)   Son kullanıcı ve son kullanıcı cihazları (Antivirüs vb.) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
k)  Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker, AppScan vb. zafiyet testi araçlarından en az birini ileri seviyede kullanabiliyor olmak.
l)   Windows, Linux ve Unix tabanlı işletim sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak ve zararlı analizi yapabilmek.
m) E-Posta sistemleri güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak.
n)  Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) yönetim ve dokümantasyonu konularında bilgi sahibi olmak.
o)  Uygulamalı CEH eğitimi almış olmak ve belgelemek (Online eğitim kabul edilmeyecektir.)
p) Tercihen; Global Information Assurance Certification (GIAC) Penetration Tester (GPEN), Web Application Penetration Tester (GWAPT), Licensed Penetration Tester (LPT), CISSP (Certified Information Systems Security Professional), PGA Adli Bilişim Veritabanı İnceleme, OSCP  sertifikalarından en az birine sahip olmak.
r)  Tercihen, ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı eğitimi sertifikasına sahip       olmak.

C) BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
Başvuruda bulunacaklar bu ilanın Resmî Gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde; http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde yer alan ilanda bulunan başvuru formunun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte Mersin Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına 02/08/2023 – 16/08/2023 tarihleri arasında elden teslim edilmek veya son başvuru tarihinde iletişim bilgileri bölümünde yer alan adreste olacak şekilde posta ile gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece kendisine en uygun alana başvurabilir. Birden fazla pozisyona başvuru yapılması halinde başvurulardan idarenin uygun gördüğü tek bir pozisyona başvuru kabul edilir.

D) İSTENİLEN BELGELER
1.    Başvuru Formu (fotoğraflı ve imzalı),
2.    Lisans diploması veya mezuniyet belgesinin ya da eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin fotokopisi,
3.    2022 KPSS sonuç belgesi (KPSS sınav sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 (yetmiş) kabul edilecektir),
4.    Özel şartlarda istenilen iş deneyimini gösteren belge (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak ilgili alanda olduğunun belgelendirilmesi gerekir.)
5.   Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge, (YDS veya Yükseköğretim Kurulu tarafından buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi), (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.)
6.    Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler, (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
7.    Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge.
8.    Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu olması gerekir.)

E) SINAV KONUSU
Yazılı ve Uygulamalı sınav konuları yukarıdaki “Özel Şartlar” bölümünde belirtilen tüm konuları ve hususları kapsayacaktır.

F) BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunan adaylardan, sınav yeri ve tarihi http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde ilân edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim ve tebligat yapılmayacaktır.

G) DİĞER HUSUSLAR
1) Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup, ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir. 
3) Başvuru sonuçları ile yazılı ve uygulama sınavına ilişkin bilgiler http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde ilan edilecektir. 
4) Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir. 
5) Yapılacak yazılı ve uygulama sınavı sonucunda başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olacaklardır. 
6) Yazılı ve uygulama sınavı sonucunda atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://pdb.mersin.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır. 
7) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılacaktırlar. 
8) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. 
9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır. 
10) Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.

H) İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres: Mersin Üniversitesi Rektörlüğü Çiftlikköy Kampüsü, Rektörlük Binası 2. Kat Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü  P.K. : 33343 Yenişehir/MERSİN
Telefon: 0324 361 00 01 Dahili: 35026 – 35030- 35031 veya 35032